Hiperpatagonico en su plan de desarrollo de personas, ha iniciado su calendario de capacitación a todos los mandos medios de su organización. Es así como más de 30 personas cursaron los módulos de Liderazgo y Comunicación con un total de 16 horas.
Esta actividad fue desarrollada por, El Organismo Técnico de Capacitación Masproacción SpA empresa Regional y se utilizaron los recursos disponibles de la franquicia tributaria que controla y estimula Sence.
El objetivo de esta capacitación organizado por el Supermercado Regional Hiperpatagonico y el Organismo Técnico de Capacitación Masproaccion SpA, fue potenciar en los trabajadores la comunicación, la creatividad y el liderazgo organizacional, herramientas necesarias para desempeñarse adecuadamente, tanto en el rubro comercial como en el aspecto personal de los participantes.
Cristina Cárcamo Calderón, Gerente comercial del Supermercado Regional valoró esta instancia de capacitación y perfeccionamiento de los trabajadores.
“La idea es desarrollar este tipo de actividades y mencionó que el plan de la empresa para el presente año contempla, capacitar a más de 75% de los trabajadores. Es una actividad motivacional, que pretende instalar habilidades blandas en nuestros trabajadores, que les van a permitir desarrollar de mejor forma su trabajo en las diferentes secciones y áreas en las cuales se desempeñan, desde el punto de vista de la comunicación efectiva y liderazgo” dijo Cárcamo.
De los asistentes a la capacitación, Jhon Díaz Lillo jefe de Informática resaltó que muchas veces las capacitaciones van por el área técnica y menos por el área comunicacional. “Estas instancias siempre son buenas y enriquecedoras, porque muchas veces se le da énfasis a toda la parte empresarial y financiera, valió la pena el esfuerzo y el tiempo invertido. En mi caso como ingeniero informático me comunico con muchas personas, tengo que practicar mucho el liderazgo y la inteligencia emocional y esta presentación me permitió potenciar más estas habilidades que son parte fundamental de los éxitos que uno puede obtener como ser humano y trabajador”.
Rita Santibáñez Arcos, directora de la entidad capacitadora “Las capacitaciones son algo muy importante en las organizaciones para que las empresas puedan tener mejor trabajadores, equipos de trabajo mas competente que se sienta un verdadero liderazgo. La empresa masproaccion en el conjunto de sus capacitaciones es capaz de poder mejorar las competencias que tienen los trabajadores , en este caso el supermercado regional Hiperpatagonico capacitó a los trabajadores a cargo de los mandos medios que es un equipo altamente competitivo igual comprende que es necesario constantemente estar capacitándose y adquiriendo otro tipo de herramientas o inclusive trabajando bajo los mismos conceptos con otros casos para poder llevarlo a la práctica y mejorar la atención al cliente “. concluyó.
